INTEGRER LA RESPONSABILITE SOCIETALE DANS LA STRATEGIE DE SON ENTREPRISE

INNOVATION

Identifier les opportunités de création de valeur d’une démarche RSE pour son organisation, - Apporter des éléments de réflexion pour intégrer la RSE dans la stratégie de l’organisation, - Appréhender une méthode et des outils de mise en oeuvre d’une démarche RSE au sein de l’entreprise, - Appréhender l’impact et les difficultés d’une démarche RSE.

Programme pédagogique

Partie 1 : Evaluer le niveau d’intégration de la RS de son entreprise :

- auto-diagnostic simplifié de l’intégration de la RSE dans son entreprise,

- mise en évidence des pistes d’intégration de la RS.

 

Partie 2 : Identifier les moyens d’actions pour intégrer la RS dans l’entreprise :

- organisation, ressources humaines, management,

- conception et production des biens & services, relations clients,

- achats responsables,

- gestion et protection de l’environnement,

- gestion des systèmes d’information, communication et autres fonctions support.

 

Partie 3 : Conduire une démarche de RSE dans son entreprise :

- Méthode et étapes de conduite d’une démarche de RSE : diagnostic de l’existant, définition de la stratégie, plan d’actions, mesures des performances, communication et reporting,

- Freins et zones de risque.

Public

Cette formation est destinée aux dirigeants et/ou personnes en charge de la démarche de RSE (services : Direction générale, Ressources Humaines, Achats, Qualité-sécurité-environnement,…). Cette formation ne nécessite pas de prérequis en termes de connaissances concernant la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise.
Une attestation de présence sera remise à chaque participant

Méthode pédagogique

Modalités pédagogiques

L’évaluation des acquis de la formation est réalisée au fur et à mesure de la formation par des mises en situation individuelle ou collective. A l’issue de la formation, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation est remise au stagiaire. L’évaluation de la satisfaction des stagiaires est réalisée par un questionnaire en fin de journée.

Modalités d'évaluations

Pour justifier de la réalisation de la formation, une feuille de présence, communément admise pour les stages en présentiel, sera utilisée et émargée par les stagiaires et le formateur (par demi-journée de formation).

Équipe pédagogique

La formatrice bénéficie des formations et diplômes suivants : - Manager des risques de l’IEQT de Saint Brieuc (Bac+5, 2013-2014) : formation avec la double thématique : RSE et maitrise des risques, - Diverses Formations : conduite du changement, norme ISO 9001V2015…

Durée

1 jours
7 heures

Lieu et tarifs

CCI des Côtes d'Armor
400 € nets de taxe

Calendrier

Mardi 18 juin 2019

Contacts

Tél. : 02 96 78 62 00
Email : formation@cotesdarmor.cci.fr
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