LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX Sensibilisation aux RPS

SECURITE, (prévention des risques) QUALITE, REGLEMENTAIRE / SANTE SECURITE DU TRAVAIL

Objectifs de formation

Définir et évaluer les différents risques psychosociaux en entreprise. Comprendre les enjeux et les facteurs de risque. Appréhender la cadre juridique qui encadre la prévention et les différents acteurs

Programme pédagogique

Présentation -Tour de table
Objectifs : Connaître les modalités de déroulement de la formation
Contenu : 
Présenter le formateur, la formation, la durée, les horaires, le sommaire,
Les participants se présentent et exposent leurs attentes
Présentation plénière, tour de table - 45 minutes

Définitions : Les risques psychosociaux, de quoi parle-t-on ?
Objectifs : Connaître les définitions et la terminologie utilisée en prévention des RPS
Contenu : 
Définir La santé/ RPS/ Stress/ Burn out/ Violence interne et externe/ Souffrance au travail
Photolangage et brainstorming pour créer la définition du groupe des RPS puis comparaison avec la définition « experte » et exposé interactif- 1H

Les enjeux des RPS
Objectifs : Comprendre les enjeux pour l’entreprise et son intérêt à la mise en place d’actions de prévention
Contenu : 
Distinction des enjeux humains, économiques, procéduraux et financiers (chiffres) et conséquences
Analyse de vidéo (INRS) , travail en sous groupes – exposé interactif– 1H

Le cadre juridique
Objectifs : Appréhender le cadre réglementaire autour de la prévention des RPS
Contenu : 
Définir La responsabilité de l’employeur – la faute grave et inexcusable, la jurisprudence, le risque pénal
Exposé directif – 45 minutes

Les facteurs de risque
Objectif : Identifier les causes pouvant être à l’origine de troubles psychosociaux
Contenu : 
Les causes de la souffrance psychologique au travail, Les familles de facteurs de risque (Gollac)
Brainstorming, exposé participatif, chasse aux risques – 1H30

Les dispositifs de prévention et leurs acteurs
Objectifs : Reconnaître les dispositifs de prévention en place, savoir alerter et orienter
Contenu : 
Les 3 niveaux de prévention, Distinguer les dispositifs de prévention, d'alerte et de traitement.
Connaître le dispositif de prévention mis en place dans l’entreprise : le rôle des différentes structures et des différents acteurs
Exposé participatif – 45 minutes

Apprendre à reconnaître les premiers signaux de malaise chez un collaborateur
Objectif : Identifier les indicateurs et reconnaître les signes de souffrance psychologique au travail
Cerner les indicateurs utiles : 
TMS, absentéisme, maladies, accidents, etc. Repérer les comportements et attitudes du collaborateur concerné par le risque
Analyse de vidéo – 1H

QCM

Public

Tout collaborateur d’entreprise
une attestation de participation est remise à chaque participant

Méthode pédagogique

Recherche d’exemple dans le « vécu entreprise » des participants, réponse aux questions, conseils …
Remise d’un document synthétique sur les lois, les notions clés rencontrées durant les 2 journées.

Équipe pédagogique

Spécialisé en Risques Psychosociaux

Durée

1 jours
7 heures
Contactez-nous

Lieu et tarifs

CCI des Côtes d’Armor
360 € nets de taxe par stagiaire

Calendrier

Contactez-nous

Contacts

Tél. : 02 96 78 62 00
Email : formation@cotesdarmor.cci.fr
S’inscrire / Postuler