REUSSIR SES RECRUTEMENTS - PARCOURS RH

RESSOURCES HUMAINES, DEVELOPPEMENT PERSONNEL

Objectifs de formation

Comprendre les enjeux du recrutement. Acquérir une méthode pour définir les postes et les profils. Optimiser les étapes de pré-sélection et acquérir une méthodologie d'entretien pertinente.

Objectif pédagogique

Choisir les bons canaux pour attirer les bonnes cibles. Maîtriser l'entretien de recrutement. Réduire les risques et choisir le candidat le plus approprié. Mettre en place un processus d'accueil et d'intégration.

Programme pédagogique

Cerner le contexte et les enjeux du recrutement dans l'entreprise
Maîtriser les fondamentaux du cadre légal du recrutement
Intégrer le process et identifier les acteurs du recrutement
Analyser les besoins
Définir le référentiel
Elaborer la fiche de poste
Définir les critères de sélection

Rechercher les candidats
Maîtriser les différentes techniques de recherche
Appréhender les principes de sourcing
Savoir utiliser et se positionner sur les réseaux sociaux
Mettre en oeuvre une méthodologie efficace de pré-sélection des CV
Analyser les candidatures
Savoir utiliser une grille d'analyse des candidatures

Réaliser un entretien efficace
Conduire l'entretien
Exploiter et regrouper les informations
Détecter les compétences
Observer et décoder les comportements du candidat

Déterminer et sélectionner les candidatures correspondant au  profil visé
Vérifier et mettre en oeuvre le plan d'intégration
Définir les objectifs afin de suivre et valider la période d'essai

Public

Toute personne amenée à recruter une personne dans son équipe.
une attestation de participation est remise à chaque participant

Méthode pédagogique

Interactive, basée sur l’étude de cas concrets

Équipe pédagogique

formatrice Consultante en Management

Durée

2 jours
14 heures

Lieu et tarifs

CCI des Côtes d’Armor
790 € la journée nets de taxe

Calendrier

Jeudi 7 et vendredi 8 février 2019

Contacts

Tél. : 02 96 78 62 00
Email : formation@cotesdarmor.cci.fr
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