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REUSSIR UN MANAGEMENT TRANSVERSAL - PARCOURS MANAGER AU QUOTIDIEN NIVEAU II

Formation Continue
MANAGEMENT / MANAGER AU QUOTIDIEN

Objectifs de formation

Savoir mobiliser et impliquer tous les acteurs d'une équipe transverse. Faire adhérer et créer une dynamique d'engagement pour atteindre les objectifs. Affirmer son leadership.

MANAGEMENT INTERGENERATIONNEL (Niveau 1)

Formation Continue
MANAGEMENT / MANAGER AU QUOTIDIEN

Acquérir des repères ou des clefs de compréhension des nouvelles générations

Découvrir des leviers d’action dans le management au quotidien

ANIMER SON EQUIPE DE TRAVAIL ( niveau 1)

Formation Continue
MANAGEMENT / MANAGER AU QUOTIDIEN

Objectifs de formation

Acquérir des méthodes et outils pour encadrer et impliquer ses collaborateurs. Renforcer son leadership et son impact pour faire adhérer et mobiliser son équipe.

MANAGER 22, PILOTER SON ENTREPRISE

Formation Continue
MANAGEMENT / MANAGEMENT

Améliorer le pilotage de son entreprise pour prendre les bonnes décisions et assurer son développement
Créer un réseau de dirigeants rencontrant des situations similaires

MANAGER AU QUOTIDIEN - NIVEAU II (parcours complet)

Formation Continue
MANAGEMENT / MANAGEMENT

Développer l’autonomie de ses équipes afin de gagner en efficacité
Améliorer l’accompagnement de son équipe afin de les faire grandir et développer des synergies
Se constituer « une boite à outils RH » pour animer son équipe

CONDUIRE LES ENTRETIENS INDIVIDUELS D'EVALUATIONS ET PROFESSIONNELS

Formation Continue
MANAGEMENT

Objectifs de formation

Savoir piloter efficacement et sereinement des projets.

Objectif pédagogique

MANAGER ET ORGANISER UN PROJET

Formation Continue
MANAGEMENT / MANAGER AU QUOTIDIEN

Objectifs de formation

Savoir piloter efficacement et sereinement des projets.

Objectif pédagogique

DIRIGER ET REAGIR EN SITUATION COMPLEXE

Formation Continue
MANAGEMENT / MANAGEMENT

Objectifs de formation

Savoir repérer et distinguer les compétences individuelles de ses collaborateurs afin de pouvoir développer la performance de ses équipes

DEVELOPPER SON LEADERSHIP

Formation Continue
MANAGEMENT / MANAGEMENT

Objectifs de formation

Adopter une posture de leader dans ses fonctions. S'approprier les démarches et les outils d'un leader.

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